Пріоритети кадрової політики у контексті розвитку публічної служби для забезпечення конкурентоспроможності держави та регіонів.

Зміст
Вступ  
1.Особливості моделей державної кадрової політики адміністративно-командної
та сучасної систем 
1.1. Спільне і відмінне у суб'єктах державної кадрової політики
адміністративно-командної та сучасної систем       
1.2. Принципи державної кадрової політики у сфері державної служби     
1.3. Механізм реалізації державної кадрової політики як система  
1.4. Система роботи з кадровим резервом            
2.Роль політичних партій у формуванні державної кадрової політики      
2.1. Політичні партії як чинник формування та реалізації стратегії
державної політики  
2.2 Роль політичних партій в кадровому забезпеченні органів державної
влади                       
Висновки   
Список використаної літератури